Le blog sur le dépistage des stupéfiants au travail

Consommer du CBD ou conduire, il faut choisir : les gens ne sont pas au courant ! Mais le saviez vous, l'utilisation du cannabidiol (CBD) au volant est interdite depuis le mois de Juin 2023. Les consommateurs s'exposent à des sanctions mais la mesure est encore mal...

Contrôle et dépistage de consommation de substances psychoactives en milieu professionnel : L'organisation de contrôles par éthylotest  ou par dépistages de drogues entre dans le cadre des obligations de sécurité et de protection de la santé au travail qui...

Dans le cadre des opérations de détections alcool et produits stupéfiants en entreprise, sur les employés occupant des postes à risques pour eux-mêmes ou pour autrui, le Conseil d'Etat a prévu qu'une contre expertise est possible, à savoir un deuxième souffle pour...

Peut-on refuser un test salivaire au travail ? La mise en place d’un test salivaire au travail peut susciter des craintes, des incompréhensions et des résistances de la part des employés. Il est important que les démarches soient réalisées correctement. Pour ce...

Programme formation Téléchargement : Programme formation

La détection salivaire : la consommation d'alcool et/ou de produits stupéfiants reste une préoccupation essentielle au sein des entreprises ayant des collaborateurs occupants des postes à risques pour eux même ou pour autrui. Les produits stupéfiants, tels que la...

Afin que vous puissiez découvrir en détail les missions et les conditions de mise en œuvres des opérations de formations et de détections, vous trouverez ci-après, les documents détaillés que vous pouvez télécharger : Présentation addictions Présentation du process...

Présentation : Vous avez peut-être déjà été contrôlé par les forces de l’ordre ou sur votre lieu de travail, et soumis à un test salivaire de dépistage de drogues (tests salivaires et éthylotest électronique). Vous vous demandez peut-être comment fonctionne ce...

Addictions et administrations : la lutte contre les addictions au travail doit être continuelle. Les addictions sont présentes dans toutes les branches de métier, sans aucune distinction. Mais est-ce qu'une structure publique peut être concernée par les addictions,...

La prévention en entreprise : l'agence APIS 33 intervient de façon régulière dans les entreprises afin de mettre en place une véritable politique de prévention des addictions. Notre intervention se déroule en plusieurs phases afin d'être le plus efficient possible....

L’addiction est un état extrêmement complexe à gérer, que ce soit pour la victime ou pour son entourage. Vous ne pouvez ni aider une personne victime de dépendance contre son gré, ni lutter à sa place. Une personne dépendante à la drogue est une personne qui a besoin d’aide.

La responsabilité de l'employeur peut être engagée en cas d’accident du travail ou s’il y a une mise en danger d’autrui.

Lors de la prise de drogues sur le lieu de travail ou en amont, les conséquences peuvent être dramatiques car une fois absorbées dans l’organisme, ces substances modifient une ou plusieurs fonctions du corps et du système nerveux central. Il est parfois compliqué de reconnaître un individu sous l’emprise de substances psychoactives, surtout si celui-ci est un collègue ou un proche.

Les accidents du travail liés au SPA : nombreux sont les accidents du travail liés à la prise de substances psychoactives qui touchent les entreprises chaque année. Toutes les entreprises, toutes les sociétés, sans aucune exception, sont touchées par les...

Les addictions dans le BTP : la consommation de substances psychoactives (alcool, drogues et médicaments) en milieu professionnel, et dans le secteur du BTP, est une réalité qui peut générer des risques pour le salarié ou autrui, notamment accidentels, du fait de...