Actualités sur le dépistage de drogues et alcool en entreprise

Malgré les campagnes de prévention, la réglementation intérieure et la connaissance des dangers liés à l’alcool, il arrive encore qu’un salarié se présente en état d’ébriété sur son lieu de travail. Dans ce type de situation, comment doit réagir l’employeur, et que...

Quel salarié peut faire l’objet d’un contrôle d’alcoolémie au travail ? Dans certaines activités professionnelles, les salariés sont amenés à conduire des véhicules, à utiliser des engins de levage ou à assurer la sécurité de tiers. Dans ces situations, la...

La Détection par Test Salivaire en Entreprise : Une Solution Rapide, Fiable et Respectueuse pour la Prévention des Stupéfiants Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant en matière de sécurité et de santé au travail, la consommation de stupéfiants par les...

Formation sur les addictions en entreprise : prévenir efficacement les risques professionnels Vous cherchez à prévenir les addictions en entreprise pour améliorer la santé, la sécurité et la productivité de vos équipes ? La formation sur les addictions est une étape...

Détection des addictions en milieu professionnel : un enjeu de santé et de sécurité La consommation d’alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes constitue un défi majeur pour les entreprises. En effet, le milieu professionnel n’est pas épargné : en 40 ans, on a...

Consommer du CBD ou conduire, il faut choisir : les gens ne sont pas au courant ! Mais le saviez vous, l'utilisation du cannabidiol (CBD) au volant est interdite depuis le mois de Juin 2023. Les consommateurs s'exposent à des sanctions mais la mesure est encore mal...

Contrôle et dépistage de consommation de substances psychoactives en milieu professionnel : L'organisation de contrôles par éthylotest  ou par dépistages de drogues entre dans le cadre des obligations de sécurité et de protection de la santé au travail qui incombent...

Dans le cadre des opérations de détections alcool et produits stupéfiants en entreprise, sur les employés occupant des postes à risques pour eux-mêmes ou pour autrui, le Conseil d'Etat a prévu qu'une contre expertise est possible, à savoir un deuxième souffle pour...

Peut-on refuser un test salivaire au travail ? La mise en place d’un test salivaire au travail peut susciter des craintes, des incompréhensions et des résistances de la part des employés. Il est important que les démarches soient réalisées correctement. Pour ce faire,...

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