Malgré les campagnes de prévention, la sensibilisation aux risques pour la santé et le rappel du caractère illégal de la consommation de drogues en France, le nombre de consommateurs demeure encore élevé. Cette réalité concerne également le milieu professionnel, où elle constitue un risque quotidien, tant pour le salarié que pour l’employeur. En cas de doute sur la consommation de substances psychoactives par un collaborateur sur le lieu de travail, le recours à un test de dépistage peut, dans un cadre strictement encadré, s’avérer nécessaire. APIS-DETECT, votre expert en prévention, vous accompagne dans la mise en œuvre de tests salivaires en entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur.
La consommation de drogues : un risque dans le milieu professionnel
La consommation de drogues est un enjeu majeur de santé publique. En entreprise, elle peut également représenter un risque significatif pour la sécurité. Un salarié ayant consommé des substances psychotropes peut voir ses performances diminuer, son comportement évoluer et ses capacités cognitives et sensorielles être altérées, augmentant ainsi le risque d’accident pour lui-même comme pour autrui.
En tant qu’employeur, vous êtes tenu à une obligation de sécurité envers vos salariés. À ce titre, vous devez prendre les mesures nécessaires pour prévenir les situations à risque. Toutefois, toute action de dépistage doit s’inscrire dans un cadre légal strict. Ainsi, sous certaines conditions, il est possible de recourir à des tests de dépistage des substances psychoactives. APIS-DETECT, spécialiste de la prévention, vous propose des solutions adaptées pour la réalisation de tests salivaires en entreprise.
Le dépistage de substances psychoactives dans le milieu professionnel
Le test salivaire permet de détecter différentes substances psychoactives, telles que les opiacés, les amphétamines ou encore le cannabis. Néanmoins, en milieu professionnel, le recours à ce type de dépistage est strictement encadré. Il ne peut concerner que des salariés occupant des postes dits « à risques », pour lesquels la consommation de substances pourrait compromettre la sécurité des personnes ou des biens. Par ailleurs, le salarié doit être informé de la possibilité de ce dépistage et conserve le droit de refuser le test.
Le dispositif doit impérativement être prévu par le règlement intérieur de l’entreprise, après consultation des instances représentatives du personnel le cas échéant. Les opérations de dépistage doivent être réalisées dans le respect de la dignité, de la confidentialité et du secret professionnel.
Si ces conditions sont réunies, vous pouvez faire appel à APIS-DETECT pour la mise en place de tests salivaires en entreprise, dans un cadre conforme aux exigences légales.
APIS-DETECT réalise pour vous des tests salivaires en entreprise
Composée d’intervenants formés et spécialisés, APIS-DETECT propose des solutions de dépistage en entreprise adaptées à vos besoins, et ce, sur tout le territoire. Les tests salivaires sont réalisés dans un cadre strictement encadré, après établissement d’un contrat de prestation de services et dans le respect des conditions réglementaires applicables.
Chaque test est effectué avec le consentement du salarié. En cas de résultat positif, une contre-expertise peut être demandée par le biais d’une analyse en laboratoire, afin de garantir la fiabilité des résultats. Les équipes APIS-DETECT vous accompagnent et vous informent à chaque étape de la démarche.
Un rapport d’intervention est remis à l’issue de chaque opération. Les interventions sont menées avec pédagogie, rigueur et professionnalisme par des experts engagés dans la prévention des conduites à risque en entreprise.
Écoute, discrétion et exigence technique sont au cœur de notre approche, pour des tests salivaires en entreprise fiables et réalisés dans le respect des personnes.
Votre équipe APIS-DETECT se déplace sur l’ensemble de vos sites pour réaliser des tests salivaires en entreprise, dans des conditions sécurisées et conformes à la réglementation. Ces opérations permettent de contribuer à la prévention des risques liés à la consommation de substances psychoactives au sein de vos équipes. Un besoin ? Contactez nos équipes pour échanger.