Conseils, prévention, détection, recherche sur objet

Conseils

De par notre expérience dans la lutte contre les addictions au travail, nous sommes en mesure de vous aider dans la mise en place de votre politique de prévention contre l’usage, l’abus et la dépendance.

Après une analyse des postes à risques au sein de votre société et de votre règlement intérieur, nous serons en mesure de vous délivrer des préconisations dans la mise en place de votre politique de prévention. Nous vous guiderons notamment dans :
1. l’établissement ou la mise à jour de votre règlement intérieur,
2. la rédaction d’une note de service (moins de 50 salariés),
3. la mise en place d’une communication interne,
4. la création de séances d’informations et de préventions,
5. la détection sur site.

Cette étape essentielle permettra de mieux appréhender votre politique de prévention et les phases “Prévention” et “Détection”.

Prévention

Afin de sensibiliser vos collaborateurs et employés, sur les risques et dangers des addictions au travail (alcool, drogues et médicaments), nous intervenons au sein de votre entreprise afin de réaliser des séances d’informations et de préventions. Ces séances d’une durée d’une heure à quatre heures selon les besoins nous permettront de :

1. rappeler les droits et devoirs des parties ;
2. délivrer une information sur les risques et dangers des différentes drogues ;
3. réaliser des questionnaires anonymes aux fins de statistiques aidant à la mise en œuvre de votre politique de prévention.

Au cours de ces séances de prévention, par groupe de 12 personnes maximum, nous réalisons également des exercices pratiques et thématiques à l’aide de lunettes de simulation (alcool, drogues et médicaments).

Détection

Une fois la documentation validée, nous pourrons intervenir au sein de votre société afin de réaliser des tests de détection alcool et produits stupéfiants.

En présence d’un représentant de l’entreprise, dans une pièce garantissant la confidentialité des actes, nous procéderons aux tests de détection, à savoir :

1. éthylotest électronique pour l’alcool ;
2. test salivaire pour la drogue.

Notification du résultat est faite immédiatement à la personne détectée et au cadre de l’entreprise. En cas de résultat positif, nous vous accompagnons jusqu’à la contre expertise, qui est à la charge de l’employeur.

Recherche sur objet

Il peut vous arriver de douter des comportements de l’un de vos employés, notamment concernant sa consommation de produits stupéfiants. Afin d’éclairer votre sentiment, nous pouvons intervenir à votre profit afin de réaliser des détections dites de surfaces sur des objets régulièrement manipulés par la personne suspectée.

Nous réaliserons donc des écouvillonnages sur les objets manipulés et une détection sera réalisée, portant sur produits : cannabis, héroïne, cocaïne, amphétamines, métamphétamines et benzodiazépines. Un rapport technique vous sera remis, comportant notamment un reportage photographique avec :

1. les zones testées ;
2. les zones positives ;
3. les produits détectés.